2022年，局办公室为更好地履职尽责，服务全局，紧紧围绕工作中心，梳理职责，确定目标，开创办公新局面。

　　一、统筹兼顾，确保日常工作有序化

　　2022年，局办公室将本着“统筹兼顾、服务全局”的思想，以办文、办会、办事为中心协调好局内各项事务。

　　一是统一发文格式，规范办文流程，加强公文运转工作；二是核实整理档案，确保各项档案齐全、完整，加强档案管理工作；三是严肃保密纪律，严格遵守保密程序，加强涉密信息管理工作；四是认真处理来访接待，协调解决信访案件，努力做好信访工作；五是认真组织局内会议，接收协调上级各项会议，做好会议会务工作；六是严格照章用印，加强印章管理工作；七是增强信息数量，提高信息质量，做好信息报送工作；八是严肃机关纪律，规范值班管理，做好安全保卫工作；九是遵守公务用车制度，协调调度局内车辆，做好公车管理工作。

　　二、建章立制，推进各项制度完善化

　　为保障局内各项事务有效运转，建立共同遵守的行为规范，2022年局办公室将监督局内职工严格遵守《重大事项报告制度》《额尔古纳市财政局行政问责制度》《额尔古纳市财政局内部监督检查制度》《额尔古纳市财政局机关考勤制度》《行政事业单位财务管理制度》等；逐步建立有关档案、保密、信息、信访、印章、纪律等方方面面的工作制度，确保日常工作中有章可循，有制度可依；严格机关各项事务管理，对违反机关制度者要严肃问责，并建立与年末考核直接相关的奖惩制度，努力做到是非分明，赏罚得当，激励与控制并存。

　　三、一岗双责，建立党风廉政责任化

　　加强党风廉政建设，研究部署党风廉政专题会议，制定责任清单，落实“一岗双责”制度并按照责任清单履职，履行谈心谈话，签订《廉政承诺书》等；加强领导班子自身建设，第一责任人组织开展专题教育，按时参加组织生活会；加强开展班子建设，组织开好党组领导班子民主生活会，自觉参加双重组织生活；加强党员干部队伍建设，严格按照《干部选拔任用条例》选人用人，优化组织结构；加强作风和制度建设，建立台账，明确领导班子整改台账、党组织书记个人整改台账，党组书记整改台账，加强整改落实，防止已整改问题反弹和新滋生问题。

　　四、牢固思想，促进职工教育常态化

　　以党的十九大精神为指导，主动适应新时代党的建设新要求，将提高本领作为每一位党员干部职工履职尽责的基本功，不断在完善自我，提升综合素质上下更多功夫。一是加强思想政治建设，“必须旗帜鲜明讲政治”。以坚持“问题导向，保持战略定力，推动全面从严治党向纵深发展”的要求，提高思想道德建设和意识形态建设，加强政治建设、思想建设、组织建设、作风建设和纪律建设，抓好精神文明建设，使全局干部职工的政治思想得到升华。二是加强业务知识学习，提高财政管理水平。积极开展财政法律法规、各项政策方针的知识更新培训班，加强财政干部增强业务能力和职业素养，不断提高财政干部业务理论水平和破解难题的能力，组织各股室业务骨干进行共享交流，相互学习借鉴，提升干部职工财政管理方面的新理论、新知识、新技能。